简历上的二维码是吸引招聘经理注意的最酷的方式

用这个简单而有效的简历技巧为你的求职申请增加一个维度,增加你找到理想工作的机会。

除了技术、销售、市场营销、高管,实际上,任何类型的简历,二维码都是一个很好的选择。法律、金融和医疗等较为保守的职业可能是一个例外。

我的一些负责审阅简历的高级管理客户说,当他们看到一份有二维码的简历时,他们会立即被这份简历和候选人吸引,并想了解更多!

当你找工作的时候,你希望所有的工具都在你的掌握之中,没有什么是偶然的。如果你能用二维码这么简单的东西脱颖而出,为什么不试试呢?

什么是二维码?

首先是技术上的繁文缛节。

二维码中存储的数据量会影响它的外观

二维码,又称快速响应码,是一种连接到一组数据(如文本、数字、超链接)的二维条形码。它最初是为汽车行业设计的,由于其快速的可读性和与标准UPC条形码相比更大的存储容量,它获得了广泛的欢迎。它现在有很多应用,其中包括文件管理和各种营销-包括简历!

简历上使用二维码的好处

二维码可以让招聘经理的生活更轻松(相信我,你肯定想这么做的),同时为你提供一个小小的“门户网站”。下面是二维码的一些功能。

授予即时访问您的数字档案

招聘经理会用他们的智能手机扫描你的简历二维码,即时获取你的姓名、徽标、联系方式、LinkedIn URL、网站、在线作品集、你的简历复印件以及任何你想让他们看到的信息。然后他们会把你指定的所有信息保存在他们的手机上,并将其同步到他们的硬盘上,这对你来说是一个额外的好处。

让你脱颖而出

它把你定位为额外的“技术通”,这对求职者来说不是一个小小的提升。如果你是一个技术专家,这是一个额外的奖励,但即使不是,招聘经理喜欢看到求职者在技术的前沿。

在简历上添加二维码会让你在其他求职者中脱颖而出

对抗年龄歧视

如果你担心你的简历“显示你的年龄”,有一个二维码表明你“酷”,技术成熟,创新和跟上时代。

有助于防止认错人

招聘经理会在谷歌上查询你的信息。为了确保他们不会在FBI通缉名单上找到与你同名的人,使用二维码可以确保他们直接联系到你——你的名字、联系方式、作品集、链接、简历、成就等等。

增加了额外的维度

对于那些想要展示大量特色的求职者来说,这些网站尤其有用,比如博客、商标、网站、社交媒体网站、在线作品集或视频。

可以追踪你的曝光率

通过专业的扫描跟踪软件和管理工具,您可以通过文本或电子邮件警报发现谁在何时何地扫描您的代码。这能帮助你从简历中判断出你的兴趣,并知道你的候选人资格是否“有吸引力”。

使用二维码激发招聘经理兴趣的聪明方法

现在你可能在想,“我到底要怎么用最有想象力的方式使用二维码,才能从一大堆简历中脱颖而出呢?”

  • 首先,只要简历上有二维码(招聘经理不习惯看到的东西),就会引发兴趣,我的一些高级高管客户已经证明了这一点。
  • 你可以有创意!你可以使用装饰性的框架,在它们下面划线,用它们装饰整个简历页面。这样可以把更多的注意力吸引到代码上,同时也为简历增加了整体的视觉吸引力。我曾在简历上看到并创建过花哨的二维码——你可以用它们做任何事,实际上没有任何限制。
  • 除了你的简历链接,你还可以附上你的参考资料表、出版物、价值定位、30-60-90天计划的链接——二维码可以让招聘经理大开眼界。
  • 你可以在招聘会、社交活动和会议上分发印有二维码的名片——这肯定比拿出你的简历好多了!事实上,收信人甚至都不需要保留你的名片(你有没有试过在活动结束后再去找一张名片?)他们只需用手机扫描代码,然后,瞧!你的信息被保存了。
  • 当你将在你的简历上二维码名片,别忘了把相应的URL链接你的简历,求职信,E-note(你有其中的一个,不是吗?)的电子邮件签名,在线bios,其他地方你要确定与移动设备或电脑可以访问。

小贴士:避免这些8简历错误这会让你出局的。

现在你可能会想,作为一名简历写手,我必须看到这些酷炫的小附加物,所有的时间都错了!实际上,我从未在我遇到的那些顽固的、老式的、过时的简历中看到过这些。这正是你为什么要在你的下一份简历中使用这个功能的原因。你想脱颖而出,不是吗?还记得我说过的那些高级管理人员,他们一眼就会被简历上的二维码所吸引吗?那是因为它们太新奇了!大多数人,仍然在使用石器时代的简历,不会有任何线索包括这些。是潮流!

用定制的虚拟接触卡样本 vCard加上二维码

再一次,虽然你可能把每一块数据和链接的简历本身(如电话号码、电子邮件地址、LinkedIn URL,在线组合)招聘经理扫描二维码时,显示的信息都在一个地方和存储在手机上或同步驱动很好的奖金!

二维码不会干扰ATS

以防你在想,“但二维码会干扰求职者的跟踪系统。”

它不会。

事实上,如今我们在简历上添加的花哨花哨的东西(如图表)都不会干扰ATS的工作,ATS只会用一些小格式化技巧将它们完全忽略。另外,我们知道超过90%的招聘人员都会去看简历原件。一个双赢的!

平面设计简历很流行

需要考虑的另一件事:在行业知识告诉我们,Z一代招聘人员,接管为婴儿潮一代和习惯看到图形、图标,和照片无处不在我们更深的进入数字化时代,越来越不感兴趣的无聊的旧黑白简历和期望看到一个更有趣的显示,宾果!

如何在简历中添加二维码?

只需简单的五个步骤,你就可以在简历上创建一个免费的vCard二维码,招聘经理只需扫描一下就能联系到你。

免费的vCard二维码生成器从巴豆二维码

步骤1:进入巴豆二维码,选择二维码制作“vCard”选项卡。

第二步:输入你的信息和重要的联系方式,以便招聘经理联系你。

第三步:选择一种可以补充你简历设计的颜色。

第四步:添加一个“扫描我”的框架,让招聘经理扫描你的二维码。

第五步:下载二维码并添加到简历中。确保二维码的尺寸至少为2厘米× 2厘米(0.5英寸× 0.5英寸),以保持可扫描。

现在在你的简历上加上一个二维码,坐下来,看着来电。